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信宜市第一中学校务公开制度

2016/10/13 16:06:28 本站原创 佚名 【字体: 浏览量:

信宜市第一中学校务公开制度

 

为加强学校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,增加校务的透明度,依据《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》等有关精神,结合我校的实际,制定本制度。

一、校务公开的组织机构与职责

(一)设立校务公开领导小组。由校长任组长,副校长、工会主席任副组长,部份中层领导干部及教师代表为成员。主要职责是负责校务公开的组织领导、工作规划、方案制定,对重大事宜进行协调、指导,定期召开会议研究有关事宜等。

校务公开领导小组下设办公室,由工会主席任主任,由工会委员、教师代表、学生代表、财务人员、教务人员等组成。主要负责校务公开的实施、操作,起草有关公开事宜的文件,并及时请示公布;进行调查研究,搜集整理和反馈信息;负责相关档案资料整理存档等。

(二)设立校务公开监督小组。由学校有关部门负责人、教师代表、学生代表、家长代表组成。主要负责对校务公开制度执行情况进行监督,保证监督的制度化、经常化,突出组织监督、群众监督、舆论监督。

二、校务公开原则、程序和办法

(一)校务公开原则。校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础,防止盲目性和随意性;逐步性指校务公开在党政统一领导下,逐步加大公开的广度和力度,防止一哄而上;及时性指公开的内容要及时;真实性指校务公开的内容不能弄虚作假,蒙骗群众;层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。

(二)校务公开程序。需要公开的校务,应视学校具体情况,由各部门提交校务公开领导小组研究决定。凡需提交教职员(代表)大会审议通过或决定的各项议案,要事先发给教职员(或代表),让教职员了解实情,组织预审,广泛听取意见,校领导对议案进行修改完善后,再提交教代会进行审议通过,并写出会议纪要或决议。

(三)校务公开办法。工会是教代会的日常工作机构,平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议,学校领导要对各种意见和建议进行认真地研究和分析,采取不同的渠道公开做出答复或说明。

三、校务公开的内容

(一)政务公开。即学校改革发展的规划及学校执行相关政策情况要公开,学校的办学目标、改革方案、周转房的建设分配调整、各项规章制度的执行、中层干部任命、评职、评优、评模、晋级、领导干部自律、计划生育情况等。

(二)教务公开。即学校教育教学活动情况及招生计划、招生考试政策、录取结果、各种奖惩制度和结果、临工聘任以及涉及学生切身利益的有关事项(如保送生、特长生的确定、奖学金及各类奖项的评定、困难生的资助)等。

(三)财务公开。即学校收支、收费和管理情况,包括基建维修、第三产业招标、承包情况(包括建设维修项目依据、审批过程、招投标情况、工程总造价、资金来源、竣工验收结果及预决算等)和大宗物品购置(包括种类、金额、资金来源、招投标情况等)、教师福利分配、各类经费收支、收费情况(包括项目和标准、批准文号、依据、许可证、投诉电话)等。

四、校务公开的形式

校务公开分为对内公开和对外公开。学校的财务收支、干部人事调配和奖惩、党风廉政建设情况等适宜采用内部公开的形式。主要操作形式有:

(一)会议形式:召开党政工联席会议、教代会、校情发布会、级组长例会、教职工大会、学生代表大会、家长座谈会等,以教职工代表会为主要载体。

(二)阵地形式:设立校长信箱、校务公开意见箱、校务公开栏等,以永久性校务公开橱窗为主。

(三)通讯形式:以校园广播、简报、公开信、电话或上网等形式。

五、校务公开的时间

根据公开内容不同,采取事前公开、事后公开及即时公开等。学校的改革发展规划方案及学校基建维修项目、第三产业招标、承包等事项,公开时间事前和事后至少为一个月。学校人事任免、财务支出等其他公开内容至少一周时间。

六、校务公开的监督

(一)定期检查评议校务公开工作,听取群众意见,不断整改,确保校务公开的真实性和实效性。

(二)设立校务公开举报电话、举报箱,聘任师生代表、家长代表等人员为校务公开监督员,定期召开座谈会、评议会,广泛听取意见和建议。

(三)每个学期召开一次总结经验会议,评选先进,对校务公开做得好的教职工,予以表彰;对存在问题和不足积极整改,使我校的校务公开制度上级领导满意,师生满意。